2022的春天,我們嗅到了春的氣息。桃之夭夭,灼灼其華。第112個“三八”國際婦女節(jié)悄然來臨……漢華京電工會立足本職,用職工喜聞樂見的形式...
劉稀,2020年6月進入公司質(zhì)檢部,他的工作有個很專業(yè)的名稱,無損檢測。無損檢測就是對產(chǎn)品工件在不進行破壞的情況下進行檢測,利用一些...
新春伊始,萬象更新春節(jié)休假已經(jīng)結(jié)束大年初八,“虎”力全開漢華京電以嶄新的面貌迎來了開工第一天!我們送走了一年的辛勞與忙碌帶著來...
羅康,今年33歲,湖南長沙人,本科畢業(yè)。現(xiàn)任漢華京電工程部項目經(jīng)理。雖然年輕,但他對于鋼結(jié)構(gòu)、管道、設(shè)備、電儀等方面的專業(yè)知識卻如數(shù)...
趙莉是漢華京電財務(wù)部的一員,2017進入漢華京電的她,既需要快速了解漢華京電財務(wù)的所有制度,熟悉系統(tǒng)及流程,又要配合團隊深耕項目,發(fā)現(xiàn)項目的難點、痛點,和團隊一起開疆拓土。五年里,她用數(shù)據(jù)說話,參與經(jīng)營、牽引業(yè)績,在這個過程中,她迅速進入狀態(tài),并獲得了部門內(nèi)外同事的認可,2020年獲得了“優(yōu)秀員工”的榮譽。
有一句話最能概括她初入漢華京電的那段日子,那就是‘累,并快樂著’。2017年底,正是漢華京電轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,財務(wù)工作也異常繁忙。
“那時候的財務(wù)系統(tǒng)還不像現(xiàn)在這么成熟,操作起來也沒有那么靈活,很多數(shù)據(jù)沒有打通,需要線下手動核對。為了確保數(shù)據(jù)的準確性,大家經(jīng)常一起加班!被貞浧鹉嵌螘r間,她告訴筆者。
財務(wù)是公司經(jīng)營的重要保障性、服務(wù)性工作,它包含內(nèi)容多,工作性質(zhì)雜,需要實實在在,丁是丁卯是卯,容不得半點虛假和差錯。在日常工作中,趙莉始終以高度的責(zé)任感和事業(yè)心嚴格對待每一項工作,對領(lǐng)導(dǎo)們安排、布置的任務(wù)積極接受,并想方設(shè)法圓滿完成。工作中做到經(jīng)常請示、匯報,力求把工作做嚴、做細、做實,不拖后腿,把財物的規(guī)章制度真正落實到了具體工作中。
盡忠職守 樂于奉獻
2020年到2021年中旬,正是公司進入全面深耕的時期,由于之前有籌備新項目的經(jīng)驗,公司領(lǐng)導(dǎo)便派她對接各個新項目的前期籌備工作。剛開始項目籌備手續(xù)也遇到過各種問題,除了梳理項目財務(wù)工作、雙享制度宣貫、費用報銷外,最關(guān)鍵的就是要開拓銀行渠道,通過主動與銀行進行溝通,進行按揭業(yè)務(wù)談判、開發(fā)貸談判、前端融資溝通,這段時間她對接的新項目,全部都順利完成前期籌備工作。
面對新的挑戰(zhàn),趙莉始終篤定目標,以結(jié)果為導(dǎo)向,她經(jīng)常說:“每個人都會遇到困難,如果你的眼睛盯著困難,想出來的只有借口,但是如果你的眼睛盯著目標,想出來的就是辦法!
在工作中,趙莉深知規(guī)范和加強財務(wù)管理是根本職責(zé)。為了把公司財務(wù)工作提高到新的水平,她積極借鑒外部經(jīng)驗,嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,在賬務(wù)處理中對公司各項支出逐一進行細化。對財務(wù)管理過程中遇到的新情況、新問題,她及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋意見,尋找解決辦法,使財務(wù)管理逐步向科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展,使財務(wù)管理工作更加精細,財務(wù)保障更加有力。
高效工作,快樂生活
每一位女性職場人,特別是成為一位母親后,都面臨著如何平衡工作與生活的難題,她也不例外。當(dāng)問到這個問題的時候,她回答:“面對工作和生活的雙重壓力,談不上可以很好的平衡,但是有兩點經(jīng)驗可以分享給大家。第一是要多和家人溝通,把自己的想法和家人說出來,得到他們的理解和支持。有了家人的支持,在工作中心態(tài)也會輕松不少。第二點很重要,那就是學(xué)會‘時間專項專用’。工作時專注當(dāng)下,提高效率,盡快地把手頭的工作處理好,才能騰出更多的時間陪伴家人!
入職以來,她早已適應(yīng)了財務(wù)工作的繁雜、瑣碎和不定時性。記賬、統(tǒng)計、核算、各類憑證檔案裝訂和歸檔等工作項目多、數(shù)量大,她經(jīng)常白天記賬、核算、復(fù)核支付各種款項等業(yè)務(wù),晚上匯制各類表冊。正是這種拼搏、執(zhí)著和一絲不茍,磨煉了她默默無聞、腳踏實地的性格,也正是這樣一種性格,使她在財務(wù)這一艱巨的崗位上更加出色。
趙莉說,財務(wù)人追求實質(zhì)重于形式,要用更加專業(yè)的能力和發(fā)散的思維,去簡化、提升財務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),讓數(shù)據(jù)真正創(chuàng)造價值。公司一直在前進,作為員工的她也要緊跟步伐,找準方向,努力堅持,只要不停止就是進步。
“那時候的財務(wù)系統(tǒng)還不像現(xiàn)在這么成熟,操作起來也沒有那么靈活,很多數(shù)據(jù)沒有打通,需要線下手動核對。為了確保數(shù)據(jù)的準確性,大家經(jīng)常一起加班!被貞浧鹉嵌螘r間,她告訴筆者。
財務(wù)是公司經(jīng)營的重要保障性、服務(wù)性工作,它包含內(nèi)容多,工作性質(zhì)雜,需要實實在在,丁是丁卯是卯,容不得半點虛假和差錯。在日常工作中,趙莉始終以高度的責(zé)任感和事業(yè)心嚴格對待每一項工作,對領(lǐng)導(dǎo)們安排、布置的任務(wù)積極接受,并想方設(shè)法圓滿完成。工作中做到經(jīng)常請示、匯報,力求把工作做嚴、做細、做實,不拖后腿,把財物的規(guī)章制度真正落實到了具體工作中。
盡忠職守 樂于奉獻
2020年到2021年中旬,正是公司進入全面深耕的時期,由于之前有籌備新項目的經(jīng)驗,公司領(lǐng)導(dǎo)便派她對接各個新項目的前期籌備工作。剛開始項目籌備手續(xù)也遇到過各種問題,除了梳理項目財務(wù)工作、雙享制度宣貫、費用報銷外,最關(guān)鍵的就是要開拓銀行渠道,通過主動與銀行進行溝通,進行按揭業(yè)務(wù)談判、開發(fā)貸談判、前端融資溝通,這段時間她對接的新項目,全部都順利完成前期籌備工作。
面對新的挑戰(zhàn),趙莉始終篤定目標,以結(jié)果為導(dǎo)向,她經(jīng)常說:“每個人都會遇到困難,如果你的眼睛盯著困難,想出來的只有借口,但是如果你的眼睛盯著目標,想出來的就是辦法!
在工作中,趙莉深知規(guī)范和加強財務(wù)管理是根本職責(zé)。為了把公司財務(wù)工作提高到新的水平,她積極借鑒外部經(jīng)驗,嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,在賬務(wù)處理中對公司各項支出逐一進行細化。對財務(wù)管理過程中遇到的新情況、新問題,她及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋意見,尋找解決辦法,使財務(wù)管理逐步向科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展,使財務(wù)管理工作更加精細,財務(wù)保障更加有力。
高效工作,快樂生活
每一位女性職場人,特別是成為一位母親后,都面臨著如何平衡工作與生活的難題,她也不例外。當(dāng)問到這個問題的時候,她回答:“面對工作和生活的雙重壓力,談不上可以很好的平衡,但是有兩點經(jīng)驗可以分享給大家。第一是要多和家人溝通,把自己的想法和家人說出來,得到他們的理解和支持。有了家人的支持,在工作中心態(tài)也會輕松不少。第二點很重要,那就是學(xué)