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2022的春天,我們嗅到了春的氣息。桃之夭夭,灼灼其華。第112個(gè)“三八”國(guó)際婦女節(jié)悄然來(lái)臨……漢華京電工會(huì)立足本職,用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式...
劉稀,2020年6月進(jìn)入公司質(zhì)檢部,他的工作有個(gè)很專業(yè)的名稱,無(wú)損檢測(cè)。無(wú)損檢測(cè)就是對(duì)產(chǎn)品工件在不進(jìn)行破壞的情況下進(jìn)行檢測(cè),利用一些...
新春伊始,萬(wàn)象更新春節(jié)休假已經(jīng)結(jié)束大年初八,“虎”力全開(kāi)漢華京電以嶄新的面貌迎來(lái)了開(kāi)工第一天!我們送走了一年的辛勞與忙碌帶著來(lái)...
羅康,今年33歲,湖南長(zhǎng)沙人,本科畢業(yè)?,F(xiàn)任漢華京電工程部項(xiàng)目經(jīng)理。雖然年輕,但他對(duì)于鋼結(jié)構(gòu)、管道、設(shè)備、電儀等方面的專業(yè)知識(shí)卻如數(shù)...
因?yàn)橄矚g,所以堅(jiān)持
2019年劉旭日加入漢華京電,在就職的兩年時(shí)間里里,他以刻苦鉆研、精益求精的專業(yè)精神,做出了許多優(yōu)異的業(yè)績(jī),贏得了同事們的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。當(dāng)筆者問(wèn)他為什么選擇電氣行業(yè)時(shí),他毫不猶豫地說(shuō)了四個(gè)字:因?yàn)橄矚g!
因?yàn)橄矚g,他在電氣行業(yè)鉆研了28年。從1993年開(kāi)始接觸電氣行業(yè),那個(gè)年代條件艱苦,硬件設(shè)施缺乏,不像現(xiàn)在資料在網(wǎng)上隨處可查,他只能埋頭“啃書(shū)”,找電氣相關(guān)的專業(yè)書(shū)籍學(xué)習(xí)電氣知識(shí),然后自己提問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題有計(jì)劃地去學(xué)習(xí)。這一堅(jiān)持就是近30年,電氣行業(yè)也成為劉旭日一生為之奮斗的事業(yè)。
劉旭日對(duì)于漢華京電設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試層層把關(guān),不讓任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題。他每天下班后都要查詢相關(guān)電氣設(shè)備資料,有時(shí)候晚上還需要去車間觀察設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),悉心鉆研每一個(gè)電氣設(shè)備。通過(guò)優(yōu)化傳感數(shù)據(jù)傳輸程序,保證了信息的及時(shí)性,提高了公司的質(zhì)量控制水平。
隨著漢華京電的發(fā)展速度越來(lái)越快,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求也越來(lái)越嚴(yán)格,他說(shuō),這是對(duì)工程部的一種鞭策,不能坐吃山空,要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),做到應(yīng)知應(yīng)會(huì),知道怎么做,知道為什么這么做,下一步還能有哪些改進(jìn)。
今年6月,劉旭日奔赴深圳,參與大熱工項(xiàng)目的安裝和調(diào)試。到了現(xiàn)場(chǎng)后,他迅速了解工藝流程,查對(duì)儀表清單,制定橋架方案,確定接線盒安裝位置。因?yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)重,劉旭日幾乎是邊做方案邊做人員安排,在他的調(diào)配下,組員們迅速完成了四百多根管道伴熱絲的纏繞、一百多根加熱管以及上百個(gè)伴熱絲接線盒的安裝。
橋架做完后,他又馬不停蹄地帶領(lǐng)組員分組接線、測(cè)絕緣,因?yàn)榧訜峁艿碾妷旱燃?jí)多達(dá)四、五種,導(dǎo)致接線方式很復(fù)雜,稍不注意,就有可能將線接錯(cuò)。劉旭日現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),檢查接線質(zhì)量,每個(gè)配電箱、接線盒他都要打開(kāi)檢查,確保接線正確。頂著深圳炎熱的天氣,劉旭日所在的班組連續(xù)奮戰(zhàn)一個(gè)多月,終于保質(zhì)保量地完成了近萬(wàn)米電纜線的鋪設(shè)。
作為一名在技術(shù)崗位堅(jiān)持了28年的老員工,他說(shuō),許多人并不是缺少能力、智力,缺少的其實(shí)是一種堅(jiān)韌力、抗壓力和吃苦的能力。在同事們的眼里,劉旭日幾乎是無(wú)所不能的存在,生產(chǎn)中,大小問(wèn)題往往層不出窮,碰到棘手的情況,大家第一個(gè)想到的就是劉旭日。“哪有什么無(wú)所不能”劉旭日擺擺手如是說(shuō),同事們提出的很多問(wèn)題他也解釋不了,但生產(chǎn)無(wú)小事,不明白就去研究明白,抱著這樣的態(tài)度,每位同事提出的問(wèn)題,最終他都能給出解決辦法。
也正因?yàn)檫@種堅(jiān)持,這種專注,讓他多次獲評(píng)公司的優(yōu)秀員工。